Für Menschen aller Berufe zur Stressregulation für den Arbeitsalltag, zur Förderung des kollegialen Austauschs, zur Selbstfürsorge und der Burnoutprophylaxe. Fallarbeit im Team, wo die Beziehungsgestaltung und der Beziehungsdialog im Vordergrund stehen. KBT als Coachingmethode. Hier geht's um die Arbeit an konkreten Themen. Sammeln von verschiedenen Sichtweisen des Problems, Visualisieren desselben, Distanzierungsmöglichkeiten erproben, Grenzen setzen, Lösungsansätze finden und darum, die Handlungskompetenz zu stärken.